Wer führen will, muss hören! Der Healthy-Leadership-Podcast
Gute Führung beginnt mit Zuhören.
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Im Healthy Leadership Podcast sprechen Jasmin Pour und Dr. Miriam Fritsch-Kümpel über die entscheidenden Fragen moderner Führung:
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• Wie bleibst du auch unter Druck klar und handlungsfähig?
• Wie gelingt dir gesunde Selbstführung?
• Wie entsteht eine Arbeitskultur, in der Menschen motiviert, leistungsfähig und mental gesund bleiben?
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In etwa 30-minütigen Gesprächen verbindet der Podcast psychologisches Hintergrundwissen mit konkreten Impulsen für deinen Führungsalltag.
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Dr. Miriam Fritsch-Kümpel ist Psychologin, Trainerin, Coach sowie Autorin und teilt ihre Erfahrungen aus der Arbeit mit Fach- und Führungskräften sowie aktuelle Erkenntnisse aus der Psychologie zu Stress, Resilienz, Kommunikation, Motivation und gesunder Führung.
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Für wen ist der Podcast?
Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche – und für alle, die verstehen wollen, wie Menschen unter Druck funktionieren und wirksam geführt werden.
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Freu dich auf:
• fundierte psychologische Einblicke
• praktische Tipps für deinen Führungsalltag
• ehrliche Gespräche über die Herausforderungen moderner Führung
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Deine Perspektive zählt:
Welche Fragen oder Herausforderungen aus deinem Führungsalltag beschäftigen dich aktuell?
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Schick uns deine Hörerfragen an kontakt@dr-fritsch-kuempel.de – wir greifen sie im Podcast auf und geben dir fundierte, praxisnahe Antworten.
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Neue Folgen erscheinen zum 15. jeden Monat.
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Neueste Episoden
Folge 1: Warum gesunde Führung heute wichtiger ist denn je
Die Arbeitswelt hat sich stark verändert: Aus körperlicher Belastung ist häufig psychische Belastung geworden.
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Zeitdruck, Informationsflut und permanente Erreichbarkeit stellen viele Menschen – besonders Führungskräfte – vor neue Herausforderungen.
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In der ersten Folge des Healthy Leadership Podcasts spricht Jasmin Pour mit der Psychologin, Leadership-Coach und Autorin Dr. Miriam Fritsch-Kümpel darüber, warum Mental Health zu einem zentralen Thema in Unternehmen geworden ist.
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Gemeinsam werfen sie einen Blick auf typische Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag – und darauf, welche Rolle Führungskräfte für die psychische Gesundheit ihrer Teams spielen.
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Unter anderem geht es um:
• steigende psychische Belastungen in der modernen...