Folge 6: Belastete Mitarbeitende erkennen – und richtig ansprechen
Wie erkenne ich, wenn Mitarbeitende überlastet sind? Und vor allem: Wie spreche ich das an, ohne Grenzen zu überschreiten?
Diese Fragen beschäftigen viele Führungskräfte – und genau darüber sprechen wir in dieser Folge.
Anhand eines echten Coaching-Falls zeigen wir, welche Warnsignale auf psychische Belastungen hinweisen können, warum vorschnelle Interpretationen oft in die Irre führen und wie ein wertschätzendes Gespräch gelingt. Dabei geht es nicht darum, Diagnosen zu stellen oder Therapeut zu sein, sondern der eigenen Führungsverantwortung gerecht zu werden.
In dieser Folge erfahren Sie:
- Woran Sie belastete Mitarbeitende frühzeitig erkennen.
- Warum beobachtbares Verhalten wichtiger ist als Vermutungen.
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